Думаю, что любому сотруднику важна репутация компании, все же от этого зависит и карьерный рост человека, а так же как стабильно будут выплачивать зарплату. И думаю, что каждая компания, особенно большая и себя уважающая, заботится о своей репутации.
Читала интервью Анны Зыряновой, она HR-директор компании А1, и она рассказывала, что во время пандемии у них появились новые сотрудники на значимые должности, во многом благодаря их надежной репутации. Кстати, они помогают быстро адаптироваться новым сотрудникам в коллективе, вот почитайте https://transforma1.ru/anna-zyrjanova-dlja-novykh-sotrudnikov-ochen-vazhna-reputacija-kompanii/ у них интересный подход.
Форум 